Wir empfehlen das Modul im Lehrjahr 2
Im zweiten Ausbildungsjahr übernehmen Auszubildende zunehmend Verantwortung und gestalten die Zusammenarbeit im Team aktiv mit. Dabei treffen unterschiedliche Perspektiven, Interessen und Bedürfnisse aufeinander. Die Fähigkeit, konstruktiv mit diesen Unterschieden umzugehen, wird zu einer zentralen Kompetenz im Berufsalltag.
In diesem Modul erleben die Teilnehmenden demokratische Entscheidungsprozesse anhand interaktiver Übungen. Sie setzen sich mit Situationen auseinander, in denen verschiedene berechtigte Anliegen gleichzeitig bestehen und einfache Lösungen nicht ausreichen. Durch Perspektivwechsel, Dialog und gemeinsame Reflexion lernen sie, Konflikte als Chance für Entwicklung und Zusammenarbeit zu verstehen.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Entscheidungen getroffen werden können, die unterschiedliche Interessen berücksichtigen und von einer Gruppe gemeinsam getragen werden. Die Auszubildenden stärken ihre Kommunikationsfähigkeit, ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre Kompetenz, tragfähige Lösungen im Team auszuhandeln.
Das Modul vermittelt Demokratie als gelebte Praxis und fördert die Fähigkeit, aktiv, respektvoll und verantwortungsbewusst an gemeinsamen Entscheidungsprozessen mitzuwirken.