Qualifizierung im Bereich Coaching
Das mehrtägige Seminar „Qualifizierung im Bereich Coaching“ richtet sich an Erwachsene, die ihre kommunikativen und beratenden Kompetenzen gezielt erweitern und Coaching als professionelle Methode kennenlernen möchten. Im Mittelpunkt steht die Verbindung von fundierten theoretischen Grundlagen mit praxisnahen Übungen, die eine direkte Anwendung im beruflichen und persönlichen Kontext ermöglichen.
Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit zentralen Coaching-Ansätzen, Gesprächsführungstechniken und Fragemethoden auseinander. Sie lernen, Entwicklungsprozesse strukturiert zu begleiten, Ressourcen zu aktivieren und lösungsorientierte Perspektiven zu eröffnen. Dabei werden sowohl die Rolle und Haltung eines Coaches als auch ethische Fragestellungen und Grenzen des Coachings reflektiert.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem praktischen Erproben: In Übungen, Rollenspielen und kollegialen Coaching-Sequenzen wenden die Teilnehmenden Methoden unmittelbar an und erhalten differenziertes Feedback. Durch die mehrtägige Anlage des Seminars entsteht Raum für Vertiefung, Wiederholung und Reflexion, sodass Lernprozesse nachhaltig gesichert und individuelle Fragestellungen integriert werden können.
Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, Coaching-Elemente sicher und zielgerichtet in ihrem jeweiligen Arbeitsfeld einzusetzen oder eine weiterführende Qualifizierung im Coaching-Bereich fundiert anzuschließen.
Ziele:
- Die Teilnehmenden erwerben grundlegende Kenntnisse zentraler Coaching-Ansätze, Methoden und Modelle und verstehen deren Anwendungsfelder.
- Die Teilnehmenden entwickeln eine professionelle Coaching-Haltung, die von Wertschätzung, Lösungsorientierung und Ressourcenfokus geprägt ist.
- Die Teilnehmenden wenden zentrale Coaching-Techniken – insbesondere Gesprächsführung, Fragetechniken und Zielklärung, in praxisnahen Übungen sicher an.
- Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Rolle, ihre Stärken sowie mögliche Grenzen im Coaching-Prozess und entwickeln ein klares Rollenverständnis.
- Die Teilnehmenden übertragen Coaching-Elemente in ihren beruflichen Kontext und identifizieren konkrete Einsatzmöglichkeiten für ihre Praxis.